Le 7 avril prochain, c’est un programme de mentorat virtuel qui sera lancé entre Kering Americas et Black In Corporate (BIC) dans le cadre d’une annonce d’un partenariat officiel. Ce deuxième partenariat marque une collaboration Kering Americas et entre BIC.
L’ouverture aux opportunités et aux collaborations offrant ainsi aux professionnels noirs du monde de l’entreprise une approche aux ressources a une époque de transition.
C’est une ouverture des départements; marketing/publicité, gestion des projets/opérations, les ressources humaines, les services financiers, le juridique, les médias et la communications sans oublier la technologie qui offre aux mentorés jumelés de Kering Americas l’opportunités d’intégrer ses Maisons de luxe dans divers secteurs.
Ce qui démontre l’engagement du BIC à intégrer des partenaires stratégiques prônant la diversité, la simplicité dans l’intégrité d’inclusion, un leader mondial qui se concentre dans une égalité de la vie de tous les jours.
“I am thrilled for the opportunity to partner with Kering for the second installment of the Black In Corporate mentorship program. With the extended program time, my hope is that this will allow the mentees to establish and develop deeper relationships coupled with a stronger understanding of the inner workings of the organization in an effort to create and foster more opportunities for Black talent.”
the partnership, Candace Marie Stewart stated
@kering CP tous droits réservés 2023