En tant que Responsable en Communication et Relations Presse de l’Agence pour l’éducation par le sport (APELS), ma mission principale est de partager la vision et les initiatives de l’agence avec le public, les médias et les partenaires. Je suis responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication qui mettent en lumière notre engagement en faveur de l’inclusion par le sport.
Comment la cause de l’inclusion par le sport est-elle devenue une cause personnelle ?
Mon parcours dans le domaine de la communication m’a conduit à travailler avec différentes organisations, mais c’est lorsque j’ai rencontré Jean-Philippe Acensi, le fondateur de l’APELS, que tout a changé. Sa passion pour l’inclusion par le sport était contagieuse, et j’ai été profondément inspirée par sa vision de créer un impact social positif à travers le pouvoir du sport.
Un exemple concret de projet ou d’initiative de communication que vous avez mené pour promouvoir l’inclusion par le sport ?
De la banlieue à l’Elysée ! Voilà l’une de nos initiatives les plus marquante qui s’est déroulé le 23 octobre dernier, où 300 coachs d’insertion venus de toute la France et 200 entreprises engagées, se sont réunis au Palais de l’Élysée, en présence du Président de la République Emmanuel Macron, qui a annoncé un plan pour « favoriser l’insertion professionnelle par le sport, comprenant le recrutement de 1 000 éducateurs socio sportifs dans des clubs et la mise en place d’un statut, afin de les sortir de la précarité».
« Ces clubs sportifs sont des lieux d’apprentissage de la diversité, des espaces de fraternité incomparable et des terrains de défis permanents »,
précise Jean-Philippe Acensi, Président de l ’APELS.
Nous avons pu sensibiliser le public à l’importance de l’inclusion dans le sport, en mettant en avant des histoires inspirantes comme a pu en témoigner Douima Traoré, issue d’un milieu défavorisé, qui a souligné comment le parcours « Déclics Sportifs » de l’APELS lui a permis de gagner en confiance et d’obtenir un emploi dans le secteur bancaire grâce à son coach d’insertion par le sport. Un chiffre qui illustre notre action : avec L’APELS, 4000 jeunes ont été insérés depuis 2015 dont 600 en cdi dans les banques françaises, à Roubaix, Marseille, Le Havre, Garges-lès-Gonesse, Mantes-La-jolie…
Comment l’APELS travaille-t-elle en partenariat avec des entreprises pour promouvoir l’inclusion par le sport ?
L’APELS reconnaît le rôle crucial des entreprises dans la promotion de l’inclusion. Nous établissons des partenariats stratégiques avec des entreprises partageant les mêmes valeurs pour créer des programmes de responsabilité sociale d’entreprise axés sur le sport. Ces partenariats vont au-delà du simple sponsoring, visant à intégrer des pratiques inclusives au sein des entreprises, notamment en adoptant des méthodes de recrutement innovantes comme le programme « Déclics Sportifs ».
En conclusion, quel message aimeriez-vous partager avec ceux qui s’intéressent à la cause de l’inclusion par le sport ?
Le sport n’est pas simplement un divertissement, c’est un outil puissant pour créer des opportunités et éliminer les inégalités. Chaque petite contribution compte, que ce soit du temps, des ressources ou du soutien. En investissant dans l’inclusion par le sport, nous investissons dans un avenir où chacun a la possibilité de réaliser son potentiel, peu importe d’où il vient.
Le sport transcende les barrières et ouvre des portes pour un avenir plus inclusif.
